6 maneras en que un líder discapacitado puede ser un gran emprendedor

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                  <p>Es posible que nunca haya pensado en la tenacidad que se necesita para pasar un día con una discapacidad o una enfermedad crónica, pero como líder empresarial con una discapacidad, ¿alguna vez pensó que sus experiencias satisfactorias en su campo con una discapacidad pueden usarse para ir más allá de los límites de su papel en los negocios y dar un paso hacia el espíritu empresarial?

A medida que la sociedad enfrenta desafíos nuevos y difíciles, los líderes exigen una perspectiva divergente, y su creatividad, forjada para hacer posible lo imposible, podría ser lo que el mundo está buscando.

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Más allá del «no»

Como emprendedor de diferentes habilidades, recuerda cómo lidiaste con los problemas que tu limitación trajo a tu vida. Cuando te encuentras con un obstáculo, no te detienes. Hiciste un movimiento, hiciste preguntas y encontraste una solución. Ha superado problemas técnicos, problemas de movilidad y desafíos de seguros. Una persona discapacitada fuerte no acepta un «no» como respuesta final y no acepta malas noticias como el final del juego. Es su gen de superpoder: ya pagó sus cuotas, superando la norma para superar al sistema y obligar a las organizaciones y agencias a responder a sus necesidades. Tal vez ahora sea el momento de aprovechar toda esa experiencia y pasar al nivel visionario, resolviendo problemas que otros simplemente dan por sentado.

El poder de ir más allá del “no” es el primer paso de gigante en el camino de un emprendedor. Su renuencia a aceptar la forma en que son las cosas, su visión de cómo se pueden cambiar las cosas y su voluntad de formar un equipo de pensadores creativos para ayudar a resolver problemas pueden converger para crear un cambio muy necesario.

El poder de ir más allá del “no” es el primer paso de gigante en el camino de un emprendedor. Su renuencia a aceptar la forma en que son las cosas, su visión de cómo se pueden cambiar las cosas y su voluntad de formar un equipo de pensadores creativos para ayudar a resolver problemas pueden converger para crear un cambio muy necesario.

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Llevando el espíritu pionero

Como líder empresarial, comprende la importancia de adaptarse a la cultura corporativa y seguir las reglas. Sin embargo, los empresarios más famosos son visionarios. Las personas con discapacidad se sienten atraídas por el espíritu empresarial porque pueden hacerlo a su manera. Como líder con discapacidad, probablemente haya descubierto alternativas que le permitan contribuir. No llegaste solo a tu posición; probablemente tuvo personal de apoyo y ayuda tecnológica. Teníamos que ser creativos.

Tu sabiduría ahora puede darte acceso a la libertad empresarial. Puede trabajar donde quiera, delegar, trabajar de forma remota o traer a otros innovadores a un espacio físico; puedes producir el producto que cambiará el mundo o vender el concepto. El emprendedor y la persona con capacidades diversas están dispuestos a probar una variedad de cosas, dispuestos a correr riesgos y dispuestos a aprender. Como persona con discapacidad, no estás obligado; has logrado el liderazgo descubriendo soluciones y encontrando formas alternativas de trabajar. Este nivel superior de pensamiento es lo que se necesita para iniciar el camino hacia el espíritu empresarial.

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Desempacando tu ingenio

Al obtener un diagnóstico, administrar un pronóstico o administrar las actividades del día a día con una limitación, es probable que haya aprovechado la información, la tecnología y las personas para apoyarlo y acompañarlo en su viaje. No es un conjunto trivial de habilidades. El ingenio es una parte esencial de la caja de herramientas del emprendedor. Probablemente no tenía experiencia en todas las áreas de práctica. Como líder con una discapacidad, ha tenido que escuchar los consejos de los profesionales, prestar atención al papeleo de las compañías de seguros, obtener una segunda opinión y tomar una decisión informada sobre su atención. Estas experiencias de delegación, consulta y buen juicio guiarán tu transición hacia el emprendimiento.

Cuando asuma el papel de visionario, deberá liderar con los pies en la tierra, lo que significa aprovechar la información, las personas, el dinero y los recursos para hacer realidad los grandes sueños. Lo más probable es que su vida haya sido un baile entre imaginar un mundo sin límites y diseñar un mundo donde los límites ya no impidan que las personas vivan sus sueños. Es el baile del emprendedor.

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Eleva tu vibración

Más allá del ingenio, un emprendedor de diversas habilidades puede ver una brecha en el mercado, una demografía desatendida, una tecnología subdesarrollada. Ven una forma poco convencional de hacer las cosas. Cambian el mundo. Un ejemplo dramático sería la tecnología que permite a los pilotos amputados despegar y aterrizar con los pies.

Haga una lluvia de ideas sobre sus propias ideas para innovar en su trabajo o en su vida personal. Muchas personas toman su discapacidad y crean una misión sin fines de lucro. Algunos encuentran que comenzar su propio negocio es una forma de «liberarse» de las percepciones limitadas que a menudo tienen los «totalmente capaces». Aquellos que han dado este salto de fe han descubierto una resonancia o «vibración» donde los pensadores diversos son bienvenidos y la creatividad prospera. Crowdfunding, beta testers, estudiantes contribuyentes, inversionistas y voluntarios: hay muchas maneras de encontrar el apoyo que necesita para hacer realidad su concepto.

Has hecho un buen uso de tus dones al trabajar para una empresa; ahora invierte ese don y da ese paso visionario; Dirija a un equipo hacia un nuevo territorio usando lo que ya sabe y entrenando a otros para desafiar sus percepciones.

encontrar inspiración

Con las revelaciones de famosos pensadores divergentes y celebridades que enfrentan desafíos de salud, no hay escasez de contenido en las redes sociales para inspirarlo a alcanzar más metas y soñar en grande. Las personas con discapacidad producen documentales y videos cortos, nueva música, arte y podcasts, compartiendo cómo prosperan con una discapacidad. Una búsqueda rápida en YouTube revela artistas de hip-hop que utilizan los pies para crear ritmos, investigadores que reúnen a un equipo de voluntarios para fabricar un nuevo producto, líderes empresariales que analizan la forma en que el pensamiento divergente genera nuevas ideas, parapléjicos que discuten un día en su vidas, documentalistas legalmente ciegos que comparten su mundo y un prodigio de la tecnología sordo que explica un nuevo software que ayuda a las personas oyentes y no oyentes a comunicarse de manera más efectiva con la IA.

Pero no tienes que navegar por Internet cuando hay personas inspiradoras a tu alrededor. Como líder con discapacidad, conoce el poder de las redes. Encuentre un grupo de personas con capacidades diversas y tómese el tiempo para escuchar sus historias; si no puede encontrar un grupo de este tipo en su área, cree uno. Es importante obtener las perspectivas de las personas que han recorrido su camino y cómo es navegar por la vida con una limitación. Puedes inspirar e inspirarte mostrándote y animando a los demás aunque te animes. La creación de redes es inspiradora porque permite la lluvia de ideas, la colaboración y el compañerismo, todo lo cual es inspirador.

Crea tu legado

Como líder con una limitación, es posible que haya desarrollado una enfermedad, como la pérdida progresiva de la visión, o que haya nacido con una neurodivergencia, como la dislexia. Una vez que haya encontrado su frecuencia y escuchado las ideas de diferentes pensadores, es hora de hacer las cosas más fáciles para aquellos que acaban de darse cuenta de la realidad de una discapacidad. ¿Qué puedes crear que produzca un cambio significativo? ¿Cómo puede su equipo repensar, revolucionar y rediseñar los productos tradicionales para hacerlos más fáciles de usar?

Muchas personas se vuelven emprendedoras porque quieren ser agentes de cambio en el mundo, asegurándose de que quienes caminan en sus zapatos lo encuentren un poco más fácil. Es importante tener en cuenta lo que dice tu carrera sobre ti. Como líder empresarial con una discapacidad, puede concentrar su dinero, su gente y su tiempo en las áreas en las que cree más firmemente. Puede tomar la iniciativa, traer a las personas adecuadas a la sala para nutrir los proyectos que siempre ha querido hacer. Puede revertir las tendencias, cambiar la trayectoria de la investigación tecnológica en beneficio de aquellos que observan desde el margen, esperando que usted ascienda a la penúltima posición de liderazgo, el timonel innovador posicionado para cambiar incluso las cosas más pequeñas que dan sus frutos. en una vida difícil. .

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