Los 6 rasgos más importantes a tener en cuenta al elegir un mentor

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                                <p>Cuando comienza su viaje empresarial, se enfoca en su nueva idea o empresa comercial.  Está entusiasmado con la perspectiva del éxito;  puede ver que su solución resuelve un gran problema y está motivado para convertir la idea en realidad.  Así que en esta situación, tienes algunas opciones.  ¿Tratas de arreglar las cosas por tu cuenta?  ¿O recurres a alguien que pueda ser tu mentor y orientarte en la dirección correcta?

Si elige tener un mentor, ha tomado una excelente decisión. Aunque diré que aún puedes tener éxito si bajas la cabeza y lo haces solo. Pero su viaje será más largo, más estresante y potencialmente más costoso.

Tuve la suerte de ser asesorado por algunos de los empresarios más exitosos en el mundo de las empresas emergentes. Puedo decir honestamente que mis mentores me convirtieron en el emprendedor que soy hoy. Vi cómo trabajaban y me inspiró a trabajar duro todos los días para subir de nivel y lograr el mismo éxito que ellos.

Entonces, le gustaría encontrar un mentor que pueda guiarlo a lo largo de su viaje, ¿ahora qué? Analicemos lo que creo que son los 6 rasgos más importantes a tener en cuenta al elegir un mentor.

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Accesibilidad

Cuando necesite orientación de su mentor, debe poder contactarlo para conectarse. Si su mentor es demasiado difícil de alcanzar o no tiene el tiempo, debe considerar a otra persona.

Incluso si su mentor está muy ocupado con su carrera y su negocio, debe comunicarse con usted en un tiempo razonable para brindarle un consejo.

Otra cosa a considerar es que deberías poder llamar a tu mentor en cualquier momento. Durante su viaje, se encontrará en una situación en la que necesitará asesoramiento lo antes posible y es importante poder llamar a su mentor.

Recuerde, a los mentores les encanta ayudar a las personas, así que esperamos que la accesibilidad no sea un problema.

Experiencia

Es importante asegurarse de que su mentor tenga mucha experiencia en la industria en la que se encuentra. Es una obviedad, porque necesita aprovechar su experiencia y aplicarla a su negocio.

Tienes un mentor que te ayuda a tomar las decisiones correctas y no tiene sentido dejarse asesorar por alguien que no tiene experiencia en el sector en el que operas.

Una muy buena forma de comprobar la experiencia de un potencial mentor es ir a su perfil de Linked In. Verás enseguida, en base a su experiencia, si es adecuado para ti.

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contactos

Este es un rasgo muy importante que debe tener su mentor. Deben tener una red que complemente su negocio para hacer crecer potencialmente su equipo.

No solo necesitan tener contactos, sino que también deben estar dispuestos a presentarte para tener éxito y crecer.

Dureza

¿Por qué tenacidad, te oigo decir? Necesita un mentor que sea duro con usted y tenga el coraje de llamarlo si se le cae la pelota o si su actitud apesta.

Piense en su mentor como un hermano o hermana mayor que lo toma bajo su protección. Si pierdes de vista el camino, primero tienen que reconocerlo y luego volver a encarrilarte.

A veces, en el viaje empresarial, puedes desviarte del camino sin siquiera darte cuenta. Así que tener un mentor que pueda volver a encarrilar tu nave y patearte el trasero si lo necesitas te ayudará mucho.

Entusiasmo

Un rasgo que debe buscar en un mentor es el entusiasmo por lo que está tratando de construir.

Si su mentor está entusiasmado con el problema que está resolviendo, significa que está entusiasmado con su negocio y es muy probable que esté dispuesto a ayudarlo en todo lo que pueda.

Si su mentor está entusiasmado con su negocio, felicítelo y deje que su entusiasmo aumente su confianza.

Obviamente creen en ti y la dirección en la que vas es una señal de que estás haciendo algo que el mercado necesita.

factor sorpresa

El mejor mentor para encontrar es uno con el «factor sorpresa». Simplemente significa que tu mentor llama la atención y tiene mucha influencia en el espacio en el que juegas.

Este tipo de mentor puede abrir muchas puertas diferentes, brindar los mejores consejos y llamar a otras personas para que lo ayuden fácilmente.

En conclusión, si logra encontrar un mentor que posea las características anteriores, no solo tendrá las mejores posibilidades de éxito, sino que también obtendrá un pase detrás de escena para ver cómo trabajan las personas exitosas, lo cual es inspirador.

Debería inspirarlo a alcanzar la grandeza y, lo que es más importante, orientar a la próxima generación de solucionadores de problemas que se presentarán para retribuir, tal como su mentor le devolvió a usted.

Ahora adelante y haz prosperar a mis compañeros emprendedores.

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