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<p>Siempre habrá desafíos en cualquier actividad emprendedora, ya que el emprendimiento está básicamente orientado a resolver problemas urgentes y difíciles de resolver en el mercado. Sin embargo, se sabe que algunos mercados tienen desafíos inherentes que obstaculizan a los aspirantes a emprendedores incluso antes de que puedan soñar con construir una startup exitosa. A menudo es difícil superar estas limitaciones, pero no imposible. Los dos factores que se mencionan a continuación exploran los problemas intrínsecos que enfrentan los aspirantes a empresarios y sus implicaciones para el desarrollo empresarial en el país.
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La noción de estatus culturalmente anclado
Al observar la historia ancestral de muchos países en desarrollo, estuvieron marcados por la aristocracia y el colonialismo como el dominio británico o francés. Estar a merced de amos desconocidos, suspicaces y traidores ha dejado profundas heridas en su psique, por lo que incluso ahora la gente de la clase trabajadora sueña con liberarse de la pobreza, la falta de respeto y la depravación.
Además, es una cuestión de orgullo y éxito para las generaciones de hoy tener trabajos administrativos. A medida que comienzan a ganar salarios mensuales, el siguiente paso lógico es mostrarse a la sociedad como liberados de la pobreza. Sus comportamientos de gasto son probablemente generosos en relación con sus ingresos, ya que su sed de libertad se satisface con más lujos de los que apenas pueden permitirse.
La desventaja de querer un trabajo administrativo ha resultado en una escasez de mano de obra calificada en muchas economías. Trabajos como plomería, costura, fresado, carpintería, pintura, arado y lavado de autos ya no son un trabajo de elección o incluso una necesidad. En cambio, estos trabajos se trivializan como trabajos asociados con la pobreza.
Fundamentalmente, el sistema educativo no ha proporcionado a la población activa joven una formación profesional adecuada. Además, la necesidad y la inclinación de los hogares para apoyar tales habilidades también es perjudicial. Seguir una educación superior y conseguir un trabajo administrativo se convirtió en el objetivo simple.
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Lo superfluo de la educación y el apoyo al emprendimiento
El plan de estudios del sistema de educación superior en la mayoría de los países todavía se basa en la era industrial. Desafortunadamente, la creatividad no está bien recogida entre los estudiantes, especialmente durante sus primeros años de educación formal. Por tanto, cuando los estudiantes optan por el emprendimiento en el nivel superior, les resulta difícil convertirse en emprendedores. En cambio, se unen a trabajos corporativos bien remunerados mostrando sus actitudes y habilidades “versátiles” a través de su certificado en emprendimiento. Además, solo las universidades de primer nivel brindan educación holística y superior de clase mundial para que los estudiantes de emprendimiento utilicen los aprendizajes y se conviertan en empresarios de clase mundial.
En esta visión ciega del crecimiento profesional causado por una educación deficiente, hemos pasado por alto la importancia y el potencial del espíritu empresarial. Los jóvenes se han convertido en simples buscadores de empleo y difícilmente aspiran a convertirse en creadores de empleo. No conocen los beneficios a largo plazo y a nivel macro de la autonomía y el trabajo por cuenta propia. Además, una buena educación es probablemente el antídoto más eficaz para tal situación.
En resumen, los dos factores se reducen al miedo al fracaso, la falta de recursos y el esfuerzo asociado a la idea del espíritu empresarial que nos impide cosechar los beneficios duraderos y masivos. Es hora de que hagamos un balance de la vista gorda y el concepto de crecimiento y éxito profesional. Si bien algunas personas valientes dan un salto de fe, es de esperar que inspire a otros a seguir su ejemplo y hacer cambios.
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